（文、图/胡悦）为进一步提升后勤服务管理水平，强化全员法治意识，规范用工管理及安全生产工作，后勤管理处于2026年3月30日在东校区文泽楼会议室组织开展了法律法规专题培训会。培训由人事科、饮食服务中心、交通运营中心三方联合主讲，相关部门工作人员参加学习，罗旋副处长作总结讲话。

培训紧贴后勤工作实际，采取“分模块、分专题”的形式，对四部重要法律法规进行了深度解读。人事科负责人首先对《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同的订立、履行与解除，社会保险缴纳以及劳动争议处理等内容进行了详细解读。饮食服务中心负责人立足食品安全监管新形势，围绕《中华人民共和国食品安全法》，从食品采购、配送、贮存、加工等环节详细解读了食品安全标准及法律责任。交通运营中心负责人紧扣《中华人民共和国道路交通安全法》，通过剖析典型交通事故案例讲解校内外交通安全规范、车辆管理要点及驾驶员安全责任。

培训最后，罗旋同志作总结讲话。她强调，法律既是不可触碰的行为底线，更是履职尽责的重要保障，并对后勤职工提出了三点要求：一是从“被动遵守”到“主动运用”的思维转变，要真正把法律当作履职尽责的“工具箱”和“导航仪”，自觉运用法治思维谋划和推进工作。二是从“业务操作”到“法治实践”的行动转变，要将依法依规贯穿工作全过程，这既是对服务对象的负责，更是对职工自身和后勤公信力的有力保护。三是从“个人学习”到“团队建设”的文化转变，要在日常工作推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的浓厚文化氛围。

通过此次培训，后勤管理处全体工作人员不仅丰富了法律知识储备，更强化了法治观念和风险防范意识。大家纷纷表示，将把学习成果转化为工作动力，把法治精神贯穿于后勤服务保障的全过程，为学校高质量发展提供更加坚实、规范、优质的后勤保障。

一审：刘春燕

二审：罗   旋

三审：张   华