贵州大学后勤工作简报2009年第七期
后勤管理处(房改办)开展青年教职工住房调研
为贯彻落实科学发展观,进一步提高房改工作质量、真实了解全校青年教职工最关注的住房问题,我处房改办曾凡刚副处长带领相关人员于
此次调研内容包括青年教师(特别是03年后进校)的住房现状、青年教师对学校住房安排的要求。各个学院对此次调研都给予了极大的支持,积极配合,并提出了很多急切解决的问题,现归纳如下:
一、由于04年正处两校合并时期,学院的重组造成跨校区上班的教职工增多,购房的愿望迫切。但教职工在外购买商品房的能力有限,特别是青年教职工,至今为止还有很多在外租房,一是生活不稳定,居无定所;二是生活负担加重,影响教学质量;即便是有房的教职工每日要跨校区上班确实很劳累,也造成了很多安全隐患。建议学校在新校区的规划里加上经济适用住房或集资房的项目,解决青年教职工的后顾之忧。
二、不需要购房或不符合购房条件的教职工,学校也应安排单身宿舍或青教公寓供教职工在课间和中午休息,这样不仅解决了很多教职工中午无处可去的问题,也为教师备课提供了场所。
三、对于教职工多占房改房的情况要加大回收力度,将回收房作为青年教职工的过渡房,重点先解决一部分困难青年教职工的困难。
四、希望学校就是否修建职工住房早作决策,以便教职工作出选择。
各学院还就学校新建房的面积和价格提出疑问,曾凡刚副处长表示,学校建房的价格一般不会高于市场经济适用住房的价格。为此,曾副处长于
最后,曾副处长就此次调研作了总结,表示要经常走到群众中去了解群众的需求,倾听群众呼声。此次调研要做好记录,归纳总结,为学校下一步的规划提供建议,为争取教职工的福利作最大努力。
2009年5月11日