后勤管理处全体党员听金春雷处长做报告

----用科学发展观引领我校后勤工作上水平

    科学发展观是中国共产党在深刻把握世情、国情、党情特别是当前我国经济社会发展的阶段性特征，全面总结国际国内经济社会得失成败的基础上得出的宝贵经验，是马克思主义中国化的最新理论成果，是我国经济社会发展的重要指导方针。深入学习实践科学发展观，是坚持走中国特色社会主义道路、全面建成小康社会的根本途径；是破解当前和今后我国经济社会发展突出矛盾和重大问题的现实方法；也是丰富中国特色社会主义理论体系的实践要求。什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。做好后勤工作必须贯彻落实科学发展观，坚持科学改革和发展；坚持以人为本，全心全意为广大师生服务，不断提高服务质量和服务水平；确保整个后勤工作的可持续发展。

    金处长强调，此次学习实践活动的主要目标是通过学习实践活动，要转变发展观念，明确发展理念，着力解决存在于日常工作中的突出问题，竭尽所能促进后勤工作的发展，全心全意为师生排忧解难，具体要努力实现以下主要目标：

    一、明确发展思路。要围绕“增强保障能力，提高服务水平”这个中心问题，深刻分析后勤管理工作实际，以科学发展观审视过去、研究现在、谋划未来，把握发展规律、创新发展理念、明确发展战略，建设保障有力、服务优质、围绕中心、贴近师生的后勤保障服务体系。

    二、解决突出问题。找准并努力解决单位发展过程中面临的困难和存在的问题，特别是发展理念、管理服务、中心工作方面存在的突出问题、党员干部作风及形象方面存在的突出问题、学习习惯及学习态度方面存在的突出问题。

    三、创新体制机制。建立健全各项规章制度和办事规程，探索研究符合时代特点，体现创造思维，遵循客观规律的后勤管理新思路、新手段和新举措。

    四、促进科学发展。把务求实效作为学习实践活动的出发点和落脚点，把科学发展的要求转化为发展的意志、思路、能力和措施，扎实推进后勤管理工作的新发展。

    开展学习实践活动的关键在于取得实效。要领会科学发展观的内涵，紧密结合实际工作，找出工作中面临的困难或存在的突出问题。  

    我们首先得转变思想，给后勤工作一个准确的定位。后勤的理念是“教学中心、师生为本、服务第一”。我们应该永远锁定在为教学科研和广大师生的服务上。服务是后勤部门的天职和责任。思想上有了定位，我们就应遵循照科学发展观要求指导后勤部门的工作。后勤部门面临的主要问题：点多、面广、线长、事多、情况复杂。必须全面、协调、可持续发展的做好下面一些重点工作：

    一、用科学发展观引领后勤社会化改革。

    二、探索规律性，增强计划性。

    三、梳理住房矛盾，形成解决思路。

    四、强化制度建设，促进管理规范。

    五、提升管理手段，建立科学机制。

    六、提高服务质量，强化服务态度。

    七、推进水电管理，建设节能校园。  

    八、加强队伍建设，优化队伍结构 。

后勤管理处党总支委员会委员改选

    根据《关于进一步建立健全基层党组织的通知》（机党发[2009]2号），后勤处党总支（非处级）于2009年3月25日召开全体党员大会，对总支部进行换届改选，现将改选结果报告如下：

    一、  党总支委员会选举结果

党员代表大会由处长金春雷同志主持，应到正式党员33人，预备党员3人，实到正式党员33人，符合法定人数。大会以无记名投票和差额选举方式，选举金春雷（32票）、曾凡刚（22票）、胡道敏（29票）、张安顺（25票）、张宗奎同志（23票）组成后勤处党总支委员会。

    二、党总支委员会委员分工：

    经党总支委员会会议研究，委员分工如下：

    总支书记：  金春雷

    总支副书记：胡道敏

    宣传委员：  曾凡刚

    组织委员：  张安顺

    统战委员：  张宗奎

2009年3月26日